La Mairie recrute

REPRÉSENTER – PARTICIPER La Mairie recrute

La Ville de Saint-Michel-sur-Orge se réorganise et propose les postes suivants au recrutement :

 

Pour sa Direction des Finances

Adjoint au Responsable des finances (h/f)

Au sein de la Direction des finances et de la commande publique, vous serez chargé(e) de seconder la responsable du service des finances dans la mise en œuvre des missions liées à la fonction ressource finance et dans le pilotage des activités du pôle comptabilité.

Contact :
Adresser votre lettre de candidature accompagnée d’un CV à Madame le Maire de Saint-Michel-sur-Orge, 16 rue de l’Église – 91240 Saint-Michel-sur-Orge ou par courriel à recrutement@saintmichel91.fr


Pour sa Direction des Ressources Humaines

Chargé du recrutement et des ressources humaines (h/f)

Au sein de la Direction des Ressources Humaines, vous serez chargé(e) de concevoir et mettre en œuvre des actions en matière de ressources humaines et de communication interne.

Contact :
Adresser votre lettre de candidature accompagnée d’un CV à Madame le Maire de Saint-Michel-sur-Orge, 16 rue de l’Église – 91240 Saint-Michel-sur-Orge ou par courriel à recrutement@saintmichel91.fr


 

Pour son Ehpad Les Grouettes

Directeur EHPAD à temps plein  (h/f)

Le directeur(trice) d’EHPAD, sous l’autorité de la directrice du CCAS, assure la gestion d’un établissement accueillant des personnes âgées en perte d’autonomie ou totalement dépendantes. Il pilote aussi bien les enjeux médico-sociaux et humains de la structure que sa gestion administrative, financière et logistique.

Contact :
Adresser votre lettre de candidature accompagnée d’un CV à Madame le Maire de Saint-Michel-sur-Orge, 16 rue de l’Église – 91240 Saint-Michel-sur-Orge ou par courriel à recrutement@saintmichel91.fr


 

Pour sa Direction des Solidarités

Conseiller numérique (h/f)

Placé sous la responsabilité du directeur du Centre Social Nelson Mandela, le conseiller numérique est chargé de sensibiliser les usagers aux enjeux du numérique et de favoriser des usages citoyens et critiques. Il accompagne les usagers dans l’utilisation des outils informatiques et numériques et dans la réalisation de leurs démarches administratives en ligne.

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Adresser votre lettre de candidature accompagnée d’un CV à Madame le Maire de Saint-Michel-sur-Orge, 16 rue de l’Église – 91240 Saint-Michel-sur-Orge ou par courriel à recrutement@saintmichel91.fr


Animateur socioculturel (h/f)

En référence au projet social de l’établissement et sous la responsabilité du Directeur du centre social Nelson Mandela, l’animateur(trice) conçoit des projets d’animation socioculturelle avec le public, les met en place et les coordonne afin de favoriser les échanges et les rencontres, le développement du lien social et l’exercice d’une citoyenneté active.

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Pour sa Direction des Services Techniques

Responsable de la régie bâtiment (h/f)

Au sein de la Direction des Services Techniques, sous l’autorité du Responsable des moyens généraux, vous êtes chargé d’assurer la maintenance des bâtiments de la collectivité par les travaux effectués en régie.

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Agent technique polyvalent pour la Régie Bâtiment (h/f)

Rattaché(e) à la Direction des services techniques et sous l’autorité du Responsable Bâtiment, vous réaliserez notamment les travaux d’entretien courant des bâtiments communaux tous corps d’états (plomberie, serrurerie, peinture, vitrerie, maçonnerie, électricité, etc.), participerez aux astreintes techniques, etc.

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Directeur du pôle cadre de vie (h/f)

Rattaché(e) à la Direction des services techniques et sous l’autorité du Directeur, vous êtes chargé(e) de l’élaboration des orientations stratégiques et de la mise en œuvre opérationnelle des actions relevant du pôle « cadre de vie », qui regroupe les parcs et jardins, la voirie et réseaux non communautaires, la propreté urbaine et l’environnement.

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Technicien Bâtiment (h/f)

Rattaché(e) à la Direction des services techniques et sous l’autorité du Responsable Bâtiment, vous êtes chargé(e) de la maintenance, des travaux neufs, préventifs et curatifs des bâtiments.

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Responsable des moyens généraux (h/f)

Rattaché au Directeur des Services Techniques, vous assurez l’encadrement et l’animation d’un pôle opérationnel de 15 personnes regroupant les ateliers bâtiments, l’atelier mécanique, la flotte automobile et la logistique. Vous supervisez également le fonctionnement général du Centre Technique Municipal.

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Chef de service Espaces Urbains (h/f)

Motivé par le maintien et l’amélioration de la qualité des espaces urbains d’une ville, sous la direction du responsable de pôle Environnement et Cadre de Vie, vous animez le service des espaces urbains. En charge des espaces extérieurs non végétalisés (aire de jeux, mobilier urbain, éclairages publics…), vous encadrez une équipe de 7 personnes avec laquelle vous assurez la surveillance, l’entretien et l’embellissement du patrimoine.

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Adjoint Technique Espaces Verts / Propreté (h/f)

Vous serez chargé, avec une équipe de 10 personnes, des travaux d’embellissement et d’entretien des espaces verts de la ville.

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Pour son service de Prévention-Sécurité

Agent de Surveillance de la Voie Publique (h/f)

Sous la Direction du Cabinet du Maire et du responsable du Service Prévention-Sécurité, vous faites respecter la réglementation relative à l’arrêt et au stationnement. Vous constatez les infractions au code de la Santé Publique (Propreté des voies publiques), participez à des missions de prévention en direction des établissements scolaires (et leurs abords), des autres bâtiments et lieux publics.

Contact :
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Pour sa Direction Éducation, Vie Associative, Culture

Coordinateur du pôle inscriptions scolaires et facturation (h/f)

Au sein de la Direction Enfance et Scolaire, et plus particulièrement du service scolaire, vous êtes chargé d’assurer le suivi des effectifs scolaires et êtes responsable de la régie centralisée en tant que régisseur principal (élaboration de la facturation, liens avec la trésorerie principale, encaissements, etc.).

Contact :
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Coordinateur du secteur Entretien – Restauration (h/f)

Au sein de la Direction Enfance et Scolaire, sous l’autorité du responsable Restauration-Entretien-ATSEM, vous êtes chargé(e) du suivi sur le terrain de la restauration scolaire et de l’entretien de l’ensemble des bâtiments communaux, ainsi que de la gestion administrative correspondante.

Contact :
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Animateurs pour enfants en situation de handicap (h/f)

Le service Actions Éducatives recherche des animateurs périscolaires pour accompagner des enfants en situation de handicap, le midi, le soir et le mercredi.
Missions : vous apporterez une aide compensatrice selon les besoins de l’enfant dans les domaines de l’animation, de la communication, des déplacements.

Contact :
Envoyez CV + lettre de motivation au service des Actions Éducatives : actions.educatives@saintmichel91.fr


Intervenants en études surveillées

Le service Actions Éducatives recherche pour la rentrée scolaire 2021/2022 des intervenants en études surveillées les lundis, mardis, jeudis et vendredis de 16h15 à 18h15.

Niveau scolaire requis : baccalauréat.

Envoyer CV et lettre de motivation à : actions.educatives@saint-michel91 


Animateur périscolaire (h/f)

Sous l’autorité du responsable du service des accueils péri et extra scolaires, vous participez à la mise en œuvre du projet pédagogique, vous animez des activités et accompagnez les publics accueillis (3-11 ans).

Contact :
Adresser votre lettre de candidature accompagnée d’un CV à Madame le Maire de Saint-Michel-sur-Orge, 16 rue de l’Église – 91240 Saint-Michel-sur-Orge ou par courriel à recrutement@saintmichel91.fr


Animateur vacataire sur le temps du midi (h/f)

Participer au service et aider les enfants notamment de maternelle lors du repas, déjeuner à table avec les enfants, surveiller et proposer des activités dans la cour de récréation après la pause déjeuner.

Contact :
Merci de bien vouloir contacter Madame Arzu Donmez au 01.69.80.51.30 ou par mail : arzu.donmez@saintmichel91.fr


 

Pour sa Direction Développement territorial et Habitat

Manager de Commerces (H/F)

Sous la responsabilité de la Directrice Habitat et Développement territorial, le (la) Manager de commerces contribuera à définir et mettre en œuvre un plan d’actions stratégique visant à redynamiser le commerce de proximité au niveau des 3 grandes polarités communales.  Son travail s’inscrira dans le cadre du programme Action Cœur de Ville dont l’objectif tend à la redynamisation et l’interconnexion de l’ensemble des polarités commerciales du territoire.

Contact :
Adresser votre lettre de candidature accompagnée d’un CV à Madame le Maire de Saint-Michel-sur-Orge, 16 rue de l’Église – 91240 Saint-Michel-sur-Orge ou par courriel à recrutement@saintmichel91.fr


 

Vous pouvez adresser vos candidatures spontanées par courrier à :
Madame Le Maire
Hôtel de Ville
16, rue de l’Église
91240 Saint-Michel-sur-Orge
ou par courriel à recrutement@saintmichel91.fr